上班族的心理強(qiáng)迫癥
對(duì)與我們現(xiàn)在的上班族來(lái)說(shuō)遲到不是一個(gè)陌生的詞語(yǔ),那天聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō),同事們都叫他“遲到大王”。后來(lái),他把鬧表從7點(diǎn)調(diào)到了6點(diǎn)半,可仍于事無(wú)補(bǔ)。我發(fā)現(xiàn),他出門(mén)之前總要反復(fù)照鏡子看襯衫是否平整,反復(fù)檢查插座、煤氣和窗戶(hù)……即使提前起床,只不過(guò)增加了檢查的次數(shù)罷了。這類(lèi)人總給自己設(shè)定強(qiáng)制性的程序,只有將這個(gè)程序完成了,才能踏踏實(shí)實(shí)地干另一件事。通常,我們將其歸入強(qiáng)迫癥之中。
此外,還有些愛(ài)遲到者是另一種強(qiáng)迫。給自己設(shè)定了一個(gè)“底線(xiàn)”,他們會(huì)看著表出門(mén),如心中預(yù)設(shè)是7點(diǎn)半出門(mén),即便在7點(diǎn)24分時(shí),你都休想讓他們踏出家門(mén)。一旦路上遇到意外狀況,遲到就在所難免了。對(duì)工作的倦怠也是遲到的一大原因,尤其是那些為遲到找理由的人。這項(xiàng)調(diào)查還顯示,1/5的遲到者編故事來(lái)解釋遲到的原因。其中,有些故事編造得極其離奇,如“我夢(mèng)見(jiàn)被炒魷魚(yú)了,所以就沒(méi)著急起床”“我沒(méi)找到合適的領(lǐng)帶,于是等商場(chǎng)開(kāi)門(mén)后去買(mǎi)了一條”等。這反映出他們對(duì)乏味的工作心懷不滿(mǎn),或者遇到困難后沒(méi)有得到及時(shí)紓解,在潛意識(shí)里對(duì)工作產(chǎn)生了排斥。
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