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想要跳槽?不如先考察一下你現(xiàn)在的公司

想要跳槽?不如先考察一下你現(xiàn)在的公司

相比每天苦想要在哪里工作,還不如把工作是否能給自己帶來(lái)愉悅放在考慮的第一位。如果你現(xiàn)在做的是一份讓你痛心疾首的工作,那就趕快做出了斷吧。
 
如果在你退休以后,還能從事與現(xiàn)在自己所做工作相關(guān)的事業(yè),那么,你可以把現(xiàn)在的工作作為你終生的職業(yè)。只要上述條件成立,你就不要一味嫌棄現(xiàn)在的職業(yè)不好,筆者的情況就是如此。我一直都想做記者,就算是有一天我不能再以一個(gè)記者的身份活動(dòng),那么我也會(huì)選擇做一名自由職業(yè)者,繼續(xù)我的文字創(chuàng)作。正是因?yàn)槿绱耍曳浅U湎Ш拖硎墁F(xiàn)在的公司生活。
 
什么樣的公司才是好公司呢?
 
對(duì)于這一點(diǎn),每個(gè)人有不同的理解。也許有人會(huì)選擇比較穩(wěn)定的職業(yè),也許有人會(huì)為薪酬多少而在不同公司之間跳來(lái)跳去,還有人會(huì)認(rèn)為工作量不大且個(gè)人時(shí)間充足的工作就是好工作。
 
其實(shí),判斷一份工作是否屬于一份終生職業(yè),有個(gè)非常高的標(biāo)準(zhǔn),即這個(gè)公司要能保障你順利工作至退休年齡,也就是說(shuō)這份工作要相當(dāng)穩(wěn)定才行。說(shuō)到這里就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,如果有一個(gè)待遇如此好的公司,但是每天工作勞累不堪,進(jìn)了公司就好像步入人間地獄一般,這樣的工作還能算是好的工作嗎?如果公司高層在“只要公司不垮,就保障員工干到60歲再退休”的同時(shí),還告訴你“每周工作6天,每天必須工作12小時(shí)以上,并且要無(wú)條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排”,你還會(huì)在那個(gè)公司干下去嗎?
 
當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中不會(huì)有這么夸張的公司?赡墁F(xiàn)在在韓國(guó),只有公務(wù)員們才會(huì)遇到上述的這種情況,但是,還有一條規(guī)定不能忽視,如果公職人員在50歲以后成為一級(jí)公務(wù)員,干得不好的話(huà),隨時(shí)都可能被政府解雇。最近的經(jīng)濟(jì)十分不景氣,所以有越來(lái)越多的人憧憬擁有一份穩(wěn)定的職業(yè),哪怕工作再辛苦也毫不在意。不過(guò)換個(gè)角度來(lái)想,如果一個(gè)人在25歲左右時(shí)開(kāi)始為公司效力,然后之后的20年他都要履行類(lèi)似于上述不人道的公司契約,這樣的人生又和人間地獄有什么差別?
 
也許你會(huì)認(rèn)為上面所說(shuō)的那份公司合同過(guò)于苛刻,但是,如果不這樣假設(shè),這個(gè)問(wèn)題就失去了討論的意義。舉這個(gè)例子,我想說(shuō)的是,工作的樂(lè)趣往往要比穩(wěn)定性來(lái)得更重要一些。懂得了這一點(diǎn),即便你面對(duì)一份能保證你工作到退休的工作,如果過(guò)得不開(kāi)心,你滿(mǎn)可以堅(jiān)定地?fù)u搖頭。
 
現(xiàn)在有些人,對(duì)于自己的工作,總是有一千個(gè)、一萬(wàn)個(gè)不滿(mǎn)意,其實(shí)這些人真的不算聰明。如果一個(gè)企業(yè)的文化足夠優(yōu)秀,公司的發(fā)展前景也不錯(cuò),工作比較穩(wěn)定,這為職工個(gè)人創(chuàng)造了多好的條件?如果你所在的公司真有這么好,那么與其整天信誓旦旦地嚷著跳槽開(kāi)創(chuàng)自己的人生第二春,倒不如老老實(shí)實(shí)地呆在自己的工作崗位上,依靠公司的平臺(tái)尋求更大的發(fā)展。