職業(yè)生涯需要有自己的職業(yè)規(guī)劃，在按照職業(yè)規(guī)劃努力的過程中，我們會遇到或大或小的困難，這就阻礙的我們的事業(yè)發(fā)生。面對職業(yè)生涯的坎我們應(yīng)該如何跨越呢?下面小編就為大家介紹如何克服職業(yè)生涯的坎。

第一坎：“青黃不接”階段

剛參加工作的時候很茫然，拿著文憑又沒工作經(jīng)驗。工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

第二坎：“職業(yè)塑造”階段

很多人在一個公司里面被當做螺絲釘，哪里需要哪里釘。工作3年后，你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段，對職業(yè)方向進行合理調(diào)整和矯正。

第三坎：“職業(yè)鎖定”階段

到了這個階段，工作基本上是穩(wěn)定了。工作5年左右，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪恍械摹繃恕。