我們都知道在職場中，溝通技巧很重要，溝通是你邁向成功的必經(jīng)之路。但是溝通是把雙刃劍，說了不該說的話、表達(dá)觀點(diǎn)過激、冒犯了他人的權(quán)威、個(gè)性太過沉悶等等都會(huì)影響你的職業(yè)命運(yùn)。那么新人如何躲開職場溝通誤區(qū)呢?

第一誤區(qū)，僅憑個(gè)人想當(dāng)然來處理問題

有些新人因?yàn)樾愿癖容^內(nèi)向，與同事還不是很熟悉，或是礙于面子，在工作中碰到問題，遇到憑個(gè)人力量難以解決的困難，或是對上司下達(dá)的工作指令一時(shí)弄不明白，不是去找領(lǐng)導(dǎo)或同事商量，而是僅憑自己個(gè)人的主觀意愿來處理，到最后往往差錯(cuò)百出。 建議新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí)，切忌想當(dāng)然地處理問題，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會(huì)，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通，迅速融入團(tuán)隊(duì)。

第二誤區(qū)，迫不及待地表現(xiàn)自己

所謂初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說出來，希望得到大家的認(rèn)可。而實(shí)際上，你的想法可能有不少漏洞或者不切實(shí)際之處，急于求成反而會(huì)引起他人的反感。建議作為新手，處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你有多大的抱負(fù)，也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，有時(shí)“多干活兒少說話”不失為一個(gè)好辦法。

第三誤區(qū)，不看場合、方式失當(dāng)

上司正帶著客戶參觀公司，而你卻氣勢洶洶地跑過去問自己的“四金”從何時(shí)開始交，上司一定會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人“拎不清”;開會(huì)的時(shí)候你總是一聲不吭，而散會(huì)后卻總是對會(huì)議上決定的事情喋喋不休地發(fā)表觀點(diǎn)，這怎能不引起他人反感…… 不看場合、方式失當(dāng)?shù)臏贤ㄍǔ��?huì)失敗。 建議新人在溝通中要注意察言觀色，在合適的場合、用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，或與他人商討問題。

新人在溝通時(shí)必須注意以上三點(diǎn)原則，切不可越雷池一步，當(dāng)然這并不是說作為職場高手就不需要注意了，溝通技巧是每個(gè)人都必須要具備的，掌握一定的溝通技巧，再加上充分了解以上幾點(diǎn)原則，你就能在溝通過程中變得更加惹人喜歡。