辦公室的人際關(guān)系很復(fù)雜，很多人就是因?yàn)樘幚聿缓脧?fù)雜的人際關(guān)系而覺(jué)得在辦公室里呆的特別累，特別的郁悶。要想處理好辦公室這些復(fù)雜的人際關(guān)系就要費(fèi)點(diǎn)心思了。世上無(wú)難事，只怕有心人嘛。平時(shí)有空可以多看一些關(guān)于心理學(xué)方面的書(shū)籍。很多活泛的人一進(jìn)一個(gè)公司沒(méi)幾天就把人際關(guān)系搞得特別的高，現(xiàn)在我們來(lái)看看如何在辦公室贏取人心。

1.善解人意：在職場(chǎng)上多學(xué)會(huì)去體貼關(guān)心一下我們的同事。同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過(guò)餅店順道給同事買(mǎi)下午茶，這些都是舉手之勞，何樂(lè)而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無(wú)援之境。

2.合作和分享：在工作上別一意孤行，有時(shí)候多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。

3.微笑：不管在什么地方，什么場(chǎng)合，微笑都可以拉近人與人之間的距離。無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

4.不搞小圈子：很多辦公室的人都喜歡拉班結(jié)對(duì)的，其實(shí)這是很不對(duì)的。跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒(méi)好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感，

5.有原則而不固執(zhí)：做事情別人前一套背后一套的。應(yīng)以真誠(chéng)待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見(jiàn)。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見(jiàn)，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在職場(chǎng)上處理不好人際關(guān)系的話，那么你在辦公室里就會(huì)被孤立。這樣你的工作效率就會(huì)大大的減低。其實(shí)人與人相處并沒(méi)有那么的難。關(guān)鍵是我們的有一顆善良和真誠(chéng)的心。 我們?cè)诤蛣e人相處的時(shí)候也盡量去相信別人，盡量不去猜疑別人對(duì)我們的態(tài)度。自己每天也需要充滿自信的走進(jìn)辦公室里去，別覺(jué)得自己不如別人就自卑。以上就是我們介紹的關(guān)于如何在辦公室贏取人心的。