開會時，你害怕坐老板身旁的座位嗎?你發(fā)現(xiàn)很多同事跟你一樣，喜歡坐在離老板比較遠的座位?總覺得離老板越遠，所承受的壓力就越輕。職場上，座位表明一種態(tài)度。在會議室，你選擇的座位已經(jīng)暴露出你是哪一種人。

開會時，你害怕坐老板身旁的座位嗎?你發(fā)現(xiàn)很多同事跟你一樣，喜歡坐在離老板比較遠的座位?總覺得離老板越遠，所承受的壓力就越輕。職場上，座位表明一種態(tài)度。在會議室，你選擇的座位已經(jīng)暴露出你是哪一種人。

Sophie過五關斬六將，經(jīng)過層層篩選，終于進入這家在全球500強中排名靠前的著名外企。剛進公司不久，剛好趕上公司召開一個中高層都出席的會議， Sophie蠻高興，正好可以趁此機會了解公司的企業(yè)文化，并熟悉下公司各部門的大致情況，“綜觀全局”更有助于自己日后的發(fā)展嘛。

后排的座位：

Sophie特意早早地來到會議室，有意選擇了后排的座位。她對座位的選擇自有一番考慮：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調(diào)，選擇的座位應該避開視線焦點，何況，后排的座位便于“察言觀色”。

點評：越來越多的人與Sophie的想法類似，選擇靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，實則“胸無大志”。這種位置其實很糟糕。Sophie自認為這個位置很低調(diào)、避開了視線焦點，卻沒想到前面的同事可能成為自己視線的障礙，從而使自己處于被動地位。老板哪有時間來發(fā)掘那些自甘隱蔽的人?別讓老板覺得你是個可有可無的“隱形人”。低調(diào)并非在任何時候都是明哲保身的法則。