職場競爭:心理健康非常重要
在充滿著競爭的社會中,如何才能保持心理健康呢?首先,應(yīng)該對競爭有一個正確的認(rèn)識——競爭成敗是正常。其次,對自己要有一個客觀的恰如其分的評估,努力縮小“理想我”與“現(xiàn)實我”的差距。再者,在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。
在充滿著競爭的社會中,如何才能保持心理健康呢?首先,應(yīng)該對競爭有一個正確的認(rèn)識——競爭成敗是正常。其次,對自己要有一個客觀的恰如其分的評估,努力縮小“理想我”與“現(xiàn)實我”的差距。再者,在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。
有些人感到現(xiàn)在工作就是競爭,競爭可促進社會進步和發(fā)展,競爭可以克服惰性,也可以使人滿懷希望、勇往直前。競爭就是如此地令人又愛又恨,你對它有點欲罷不能。
但競爭中也使人在長期緊張生活中,產(chǎn)生焦慮、不安、情緒紊亂、身心疲勞、心理失衡等問題,尤其是失敗者,由于主觀愿望與客觀現(xiàn)實間存在較大差距,可能會出現(xiàn)消沉、精神變態(tài)、煩惱,甚至自殺等嚴(yán)重問題。
那么,在充滿著競爭的社會中,如何才能保持心理健康呢?
首先,應(yīng)該對競爭有一個正確的認(rèn)識。
我們應(yīng)當(dāng)知道,有競爭,就會有成功者和失敗者。對成功者來說,當(dāng)然是心情舒暢、滿面春風(fēng)、興高采烈,他們付出的努力和辛勤勞動有了回報。對于失敗者來說,關(guān)鍵是正確對待失敗,不要從此就灰心喪氣,愁容滿面,抬不起頭來,要有不甘落后的進取精神,總結(jié)教訓(xùn),勇往直前。
其次,對自己要有一個客觀的恰如其分的評估,努力縮小“理想我”與“現(xiàn)實我”的差距。
在制定目標(biāo)時,既不要好高鶩遠(yuǎn),又不要妄自菲薄,要結(jié)合社會的實際與個人的條件,將長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)有機地結(jié)合起來。腳踏實地一步一個腳印地去做,只有這樣才有助于“理想我”的最終實現(xiàn)。
再者,在競爭中要善于審時度勢、揚長避短。
一個人的需求、興趣和才能是多方面的,如果注意挖掘,那么很可能會造就“東方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。這樣不僅能增加成功機會,減少挫折,而且為進一步發(fā)展和取勝奠定了基礎(chǔ)。
當(dāng)然,競爭未必事事如意,除了自己主觀努力外,還取決于社會環(huán)境、人際關(guān)系等多方面因素。即所謂“謀事在人,成事在天”。不過人最要緊的是要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和拼搏精神。
-
職場中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡歷沒反應(yīng) 注意這4個原因在現(xiàn)在這個生活中,我們都知道每個人都需要工作,因為這樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時如何加分 教你4個方法面試的時候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時候也是非常的競爭,壓力也是非常大的,
-
面試時千萬別出現(xiàn)這5種情況在面試的時候大家都知道嗎?在面試的時候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會讓自己失去這樣的一個機會的,所以大家
-
職場新人犯8個錯誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會讓自己失去這
