大家都知道“第一印象”是很重要的，內(nèi)向的人總是害羞的，在面試的時候如何才能留給面試官一個好的印象?第一印象非常重要，所以假如你天性內(nèi)向害羞，你必須打破桎梏，那樣才能給別人留下深刻的印象。

在面試中這尤為重要。事實上，內(nèi)向的人比起外向的人更應(yīng)該表現(xiàn)出高度的自信。通常而言，人們更多地通過視覺而非聽覺來獲取信息，因此，假如你的肢體語言和你所說的話不一致，面試官更多地會被你的肢體語言所影響。

不論那對你來說有多困難，你都必須克服害羞的感覺，迅速去和人們熟悉起來。那樣你才能向面試官傳遞正確的信息。以下是為那些害羞的求職者提供的一些建議：

1.提前踩點

提早到達面試地點將會是很大的優(yōu)勢。你會對公司的特點有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間里，你可以放松一下，同時對即將面臨的面試做好思想準(zhǔn)備。

2.想象自己成功了

隨便走走，就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣，別人也會更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。

想象你這樣走進面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調(diào)自信、雙手隨意在兩側(cè)擺動，同時面帶微笑。

好文推薦:

兩性心理：解讀愛情中的潛意識心理 >>>

細(xì)數(shù)中國男人普遍的十大缺點 >>>

不打不罵的10大教育孩子法則 >>>

沒吵過架的情侶不要急著結(jié)婚 >>>

擁有幸�；橐� 需滿足這些條件 >>>

女人的真實心思你能猜得到嗎 >>>