在職場上，人家最怕抵觸別人的利益，尤其是在充滿競爭的公司當中，一個不小心會讓自己吃不了兜著走的，那么如何正確的處理職場上利益關(guān)系才好呢?

在職場上不僅要應(yīng)酬事情，而且還要處理和客戶之間的關(guān)系，壓力還是較大的。如果想要突出的表現(xiàn)得更好，那么應(yīng)該掌握下面幾個交際方法。

良好的交際方法攻略

1、對異性客戶應(yīng)掌握好交往分寸

如何能妥善處理好和異性客戶的關(guān)系是利于效率的提高的，但是要平衡好這之間的關(guān)系大有學(xué)問。對女職員而言，有必要的話，和男上司的太太保持友好關(guān)系，尤其是面對一個善妒的妻子時。當出席有太太出現(xiàn)的場合，要謹記打扮大方端莊，切勿標新立異，那些性感服裝可以留待其他場合穿。男女同事無話不談時，要注意分寸，討論業(yè)務(wù)、娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時候，不要耽誤同事下班后的私人時間。

2、注意談話的內(nèi)容

除了工作，在閑聊時不要涉及到客戶的隱私這是職場的大忌。不問客戶年齡、不問同事薪水是職場人必備常識，也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間，尤其是一同共事六七年之久的部門同事，難免會關(guān)心對方的家庭情況。這時候需要把握一個度：自己了解的要好同事家庭的經(jīng)濟情況、婚姻隱私、成員關(guān)系好壞等，不應(yīng)該向第三人透露，即便這三人之間關(guān)系本身很要好。

3、慎傳客戶的愛好

客戶的愛好應(yīng)是你和他之間的秘密而不應(yīng)隨意泄露。比如某個客戶的一些商業(yè)習(xí)慣如喜歡在娛樂場所談合作，或者存在一些怪癖行為，同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶耳中，這樣對商業(yè)合作影響很惡劣，偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是這樣的事件在一個職場人身上發(fā)生過好幾次，他就應(yīng)該從心理上檢討自己的問題了。