快樂(lè)是每一個(gè)高薪一族追求的，今天小編來(lái)告訴你，高薪并不等于快樂(lè)，詢問(wèn)其中的原因，這是因?yàn)�，獲得高薪的背后有很多無(wú)可奈何的因素，比如說(shuō)我們的壓力大，甚至是我們的心理承受壓力已經(jīng)不堪負(fù)重。

疲倦——靠茶和咖啡支撐

唐蕭玉(市場(chǎng)經(jīng)理)這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時(shí)我是何等的得意啊!加班沒(méi)關(guān)系，反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼，就憑這，我對(duì)這份工作是滿意得不得了!

慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，每晚加班，有時(shí)候要在凌晨2點(diǎn)以后才能休息，白天就更難熬。一大早，我直奔寫字樓旁邊的咖啡店去喝一杯，這一杯夠我生龍活虎一上午;但午飯過(guò)后，困得不行，下午兩三點(diǎn)又得去喝第二杯。晚上加班又要喝第3杯。沒(méi)咖啡頂著，眼皮子就打架。

開(kāi)始我還裝模作樣喝什么卡布基諾、焦糖瑪奇朵，后來(lái)干脆拿開(kāi)水直接沖“雀巢”，不加奶，勁更足啊。到后來(lái)，開(kāi)始嫌咖啡味道太淡，不如喝家鄉(xiāng)送來(lái)的綠 茶更舒服。真的是吃不消啊!我沒(méi)時(shí)間與先生吃晚飯，沒(méi)時(shí)間春游，到最后，連逛樓下名品店的時(shí)間也沒(méi)有，不是抽不出這半小時(shí)，實(shí)在是疲倦乏力，能坐著絕不站 著，哪還有興致踩著尖頭細(xì)高跟鞋去逛街呢?

你想比別人多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價(jià)!辭職?嘴上叫叫而已，剛付完按揭房款，又買了汽車，沖著這份薪水，怎么著也得撐個(gè)5年、8年!高薪也會(huì)面臨失業(yè)?

競(jìng)爭(zhēng)——稍不留神就下崗

安妮(大學(xué)教師)我原來(lái)就是大學(xué)管理系的教師，只要課程不忙，常去一些公司客串。一位曾聽(tīng)過(guò)我講課的老總希望我能到他的公司擔(dān)任行政主管一職，而且 薪水要比在大學(xué)高得多。這樣的邀請(qǐng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)誘惑很大。我答應(yīng)了老板的邀請(qǐng)。但在職位的選擇上，我選擇了人事經(jīng)理的職位，而不是行政主管。

高額的薪水，老板的信任，工作按部就班，這一切讓我變得安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，對(duì)工作也明顯開(kāi)始松懈了。老板礙于面子沒(méi)有明說(shuō)，人是他找來(lái)的，有苦難 言啊。后來(lái)，公司招來(lái)了一位行政總監(jiān)。這位總監(jiān)不僅在管理方面很有見(jiàn)解，在人才招聘面試、心理測(cè)評(píng)等方面也有很深的功底。新總監(jiān)到位后，首先是對(duì)本部門的 人員配置進(jìn)行了重組，然后對(duì)整個(gè)公司的人事成本進(jìn)行了核算，還說(shuō)我這個(gè)人事經(jīng)理基本上是個(gè)虛職，有關(guān)職能可以歸并到行政總監(jiān)一職中去。

于是，我很快就被調(diào)往財(cái)務(wù)部做員工績(jī)效考評(píng)，新總監(jiān)解釋說(shuō)：你不必?fù)?dān)心，我這個(gè)行政總監(jiān)完全有能力做好你原先的工作，但員工績(jī)效考核要求非常高，也很繁瑣，理應(yīng)由具相當(dāng)工作能力和經(jīng)驗(yàn)的成熟員工去擔(dān)任，你的工資不低，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任此項(xiàng)工作是理所當(dāng)然的。

我習(xí)慣了駕輕就熟的工作，不喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)新工作缺乏鉆研和耐心，在新崗位上，工作效率明顯沒(méi)有達(dá)到與我的工資相匹配的程度，不久，我就接到了公司不再續(xù)約的通知。