怎樣看待高薪不高興的相關(guān)問題
如果有人問我,要怎么樣就可以開心,我回答說,獲得更高的工資,可是工資漲上去了,我拿著高薪的收入,卻沒有時間時間去消費了,這是因為工作的壓力太大,工作的時間太長了。
附和派:要富裕就要付出
徐駿(酒店客房部副經(jīng)理):我現(xiàn)在這份工作特緊張,我都忘記泡上一杯茶再看會兒報紙是什么滋味了。其實,關(guān)鍵問題還不是工作期間的滿負(fù)荷和超負(fù)荷,而是工作之后的充電。在外企工作的最大收獲就是覺得不學(xué)習(xí)就會被淘汰,大學(xué)學(xué)的那些知識根本不夠用。
有朋友說我現(xiàn)在的收入蠻不錯,的確,我現(xiàn)在的工資是過去的好幾倍,但收入永遠(yuǎn)要大于付出,辛苦才能換來鈔票。這種辛苦不僅是身體上的,也有心理上的,整個人都跟機器一樣,盡管學(xué)習(xí)充電是為了工作,但歸根結(jié)底還是為了多掙點錢。記住一條真理,天下沒有免費的午餐。
辯證派:高不高興,要兩面看
張平(商貿(mào)公司部門副經(jīng)理):我是學(xué)計算機的,大學(xué)畢業(yè)后進了電腦公司,后來又調(diào)到一家外國品牌的計算機服務(wù)中心負(fù)責(zé)維修工作,月收入5000多 元。表面上我挺風(fēng)光的,收入不低,但我回到住處就要承受這種反差帶來的心理障礙。又黑又潮的小平房,蜂窩煤爐子,上公共廁所。我一直想在外邊租一套好點的 樓房,但月租那么高,不愿出也出不起,貸款買房就是欠債,這樣的生活,高興嗎?
正巧,趕上有個招聘會,一家大型國企要建一套內(nèi)部管理的電腦網(wǎng)絡(luò),我被錄用了。工作完成后,我寫了個工作總結(jié),總公司領(lǐng)導(dǎo)說我的文筆不錯,公司當(dāng)時 剛好缺一個辦公室主任,人力資源總監(jiān)要我兼一下,兼職干了一年多,外地分公司調(diào)整,我被任命為副經(jīng)理,從此,不光薪水上去了,房子車子都解決了,整個人的 心態(tài)就好起來了,再苦也樂!
中立派:實力永遠(yuǎn)第一位
李娟(英資經(jīng)理秘書):能夠進入外企,幾乎是大多數(shù)年輕人夢寐以求的好事,很多人在讀大學(xué)時就把進入外企當(dāng)做自己努力的終極目標(biāo)。我在英資公司做秘 書已經(jīng)快3年了,有高興也有不高興。之所以還在堅持,一是當(dāng)初謀取這個職位非常艱難,二是眼下的這份薪水足以讓我走出辦公室能夠挺起胸膛,三是不能老跳 槽,每跳一次就要重新開始一次,不值。
其實,外國老板是很會算計的,一個外方雇員的工資是中方雇員的近3倍,還要提供食宿和年假。 他們一邊使用中國的廉價勞動力,一邊給中國雇員“上課”,我心里挺不是滋味。好在我和那些中方雇員都知道,學(xué)習(xí)總不是壞事,否則這種文化背景的沖突會讓人更加受不了。
女秘書和男上司之間最容易產(chǎn)生新編故事,如何慎重處理要花費很大心思。比如說他請我吃飯,我就要摸清他請客的原因,如果這個原因站得住腳,我會欣然 前往,如果自己認(rèn)為他請客的原因不合適或者模棱兩可,我會婉轉(zhuǎn)地拒絕。有時候,我覺得自己是在周旋,什么時候周旋不下去了,我就不干了。
做英方經(jīng)理秘書,我是一點點熬出來的,干什么都得靠實力。現(xiàn)在,不勞而獲的時代已經(jīng)不存在了。但有時候,我也勸自己,差不多就行了,別為了賺錢把命搭進去了。
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