白領(lǐng)女人職場(chǎng)中要注間這些忌諱才會(huì)順利
現(xiàn)在工作中的女性越來越多,那么女白領(lǐng)在職場(chǎng)中有哪些忌諱呢? 許多男人要“賤內(nèi)”,但是自己還養(yǎng)不起女人,所以女人養(yǎng)家分擔(dān)也需要合情合理,可是相反,許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙。
漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感
自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的的確比較少(文藝行業(yè)里稍例外),這是因?yàn)槠僚尤菀桩a(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看,男女對(duì)于成就感的需求各不相同,策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”,女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取,認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本,無(wú)需再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”了。
成功會(huì)取代愛情
社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對(duì)象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。許多男人要“賤內(nèi)”,而不喜歡“女強(qiáng)人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥,而且也會(huì)帶走夫妻間的愛。
缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望
在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時(shí),也不喜歡靠競(jìng)爭(zhēng)來滿足自己的愿望,而往往以“我要是能那樣該多好哇”來自慰。
同性的嫉妒心理
女性本不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng),但在愛情上或在對(duì)待同性時(shí)卻“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足,可惜,這種競(jìng)爭(zhēng)使她們失去已有的優(yōu)勢(shì)。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素,盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng),最后失去大局。
延續(xù)性心理太強(qiáng)
很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因,同樣,也成為她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。
所以,女人想成功就需要遠(yuǎn)離這幾種心理,懂得其中的道理,明白想成功需要資金,素質(zhì),還需要一個(gè)強(qiáng)大健康的內(nèi)心。
-
職場(chǎng)中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場(chǎng)中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡(jiǎn)歷沒反應(yīng) 注意這4個(gè)原因在現(xiàn)在這個(gè)生活中,我們都知道每個(gè)人都需要工作,因?yàn)檫@樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時(shí)如何加分 教你4個(gè)方法面試的時(shí)候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時(shí)候也是非常的競(jìng)爭(zhēng),壓力也是非常大的,
-
面試時(shí)千萬(wàn)別出現(xiàn)這5種情況在面試的時(shí)候大家都知道嗎?在面試的時(shí)候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會(huì)讓自己失去這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)的,所以大家
-
職場(chǎng)新人犯8個(gè)錯(cuò)誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時(shí)不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會(huì)讓自己失去這
