跳槽，在職場中算是個敏感的字眼，尤其很多剛畢業(yè)的年輕人，經(jīng)常動不動就跳槽。那么當(dāng)我們想跳槽的時候，我們有沒有仔細(xì)思考過，我到底為什么想換工作?也許我們會有這樣的回答，因為現(xiàn)在的工作壓力太大了;因為部門主管不喜歡我;因為同事之間關(guān)系不好;因為離家太遠(yuǎn)了......理由肯定各種各樣，但是你有沒有想過，這些都是在表達(dá)一種逃避的意思，因為困難太多，所以我想逃。那么，跳槽就是一種逃避嗎?當(dāng)然不是，跳槽更大程度上應(yīng)該是一種追求，是讓自己能往更好的職業(yè)發(fā)展方向追求的一個開端，因此我們要明白為何而跳槽，方可采取實際行動。下面是小編整理的一些關(guān)于跳槽的分析，大家一起來看看：

■該不該跳槽?跳槽是為了追求而不是逃避

現(xiàn)實中很多人想跳槽是因為不滿意現(xiàn)在的工作，想逃避當(dāng)前遇到的問題，如遇到讓人感到惡心的上司、與同事人際關(guān)系緊張、工作遇到挑戰(zhàn)或工作缺乏成就感等。一天都不想待了，想早點離開這個地方。早點離開糟糕的環(huán)境可以理解，但更重要的是要明白自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，向著自己追求的目標(biāo)才是最重要的。如果僅僅是為了逃避問題盲目跳槽，不反思自己的目標(biāo)和自己存在的問題，那么在新的崗位很可能還會遇到類似的問題。不如留下來解決這些問題，在真正解決這些問題的過程中往往會出現(xiàn)新的職業(yè)機會。如果是為了追求自己想要的目標(biāo)，剛好有一個合適的機會出現(xiàn)，那么就大膽抓住機會跳槽。簡而言之，跳槽是為了追求而不是逃避。