在古代的時(shí)候，大家都說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵，可是所有人都忘記了，將軍不是人人都能當(dāng)?shù)�，將軍是能運(yùn)籌帷幄決勝千里之外的，如果你沒(méi)有這么大的能耐就算當(dāng)上將軍也會(huì)給站場(chǎng)帶來(lái)失利。在現(xiàn)代的職場(chǎng)也是一樣的，不要總想著要自己當(dāng)總裁，要量力而行。以下就是職場(chǎng)新人最容易產(chǎn)生的9種錯(cuò)誤想法。

NO.1我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁

不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標(biāo)都是想到最高層，那么，這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距，使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行。

NO.2能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管

優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員不一定是好教練，一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳，這是因?yàn)橹鞴苓�需要工作以外的條件，如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以，在某個(gè)職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。

NO.3成功的關(guān)鍵在于運(yùn)氣

很多人堅(jiān)信成功是由于有好的機(jī)會(huì)，因此，他們被動(dòng)地等待命運(yùn)的安排，而不去主動(dòng)地計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無(wú)所獲。

NO.4做計(jì)劃是企劃部的事

職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此，你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

NO.5只有加班才能得到賞識(shí)

有些人認(rèn)為，工作時(shí)間越長(zhǎng)，越能顯示自己的勤奮。其實(shí)，工作效率和工作業(yè)績(jī)是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一個(gè)有效的工作者。

NO.6由老板決定升遷的快慢

如果過(guò)于迷信老板對(duì)你升遷的影響，你會(huì)因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長(zhǎng)。如果你失敗了，你又會(huì)歸咎于老板，而看不到自己的問(wèn)題，這樣會(huì)使你走入歧途。

NO.7改正了缺點(diǎn)才能得到升遷

這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)后，再去試著糾正弱點(diǎn)。

NO.8不管事大事小都盡力去做

有些人總說(shuō)自己忙，老有干不完的事，由于事無(wú)巨細(xì)，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該將要做的事做好計(jì)劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。

NO.9鄰家的綠地總是更綠更好

這就是常見(jiàn)的“這山望著那山高”的心態(tài)�？偸怯X(jué)得別人的工作更理想，因此產(chǎn)生“跳槽”的想法，而沒(méi)有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系，面對(duì)新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實(shí)不管從事什么工作都是不容易的，都要有現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。I

小編結(jié)語(yǔ)：身在職場(chǎng)，懂得改正自己的缺點(diǎn)，有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)去指導(dǎo)自己很是重要。