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職場上要學(xué)會“大智若愚”

職場上要學(xué)會“大智若愚”

我們知道職場上有很多的勾心斗角,也有很多的技巧能夠讓你在職場上更好的存活下去,我們應(yīng)該如何在職場上發(fā)光發(fā)紫呢,其實我們在很多時候,都特別想在職場中表現(xiàn)自己,其實這是一種不明智的選擇,在職場上我們最好就是選擇大智若愚。

1.鋒芒不可太露

在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重任,而鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發(fā)揮自己的才華。在職場中最重要的技巧就是適時“裝傻”:不露自己的高明,更不能隨便糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是,正所謂明槍易擋,暗箭難防。

2.吞下委屈,化為動力

職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學(xué)會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發(fā)展。上司批評你“工作是怎么做的?看看小王的設(shè)計多精彩”。可有誰知道小王是剽竊了你的創(chuàng)意,沒有揭穿的證據(jù),那你就更加努力吧,這就成為你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。

3.小事糊涂,正事清醒

在職場中,要正事聰明些,小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等,這些事都需要清楚些。對自己的工作一定要清楚,不能含糊,“大概、可能、好像”盡可能不要說;在處理人際關(guān)系上,變數(shù)很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態(tài),不背后議論他人,難得糊涂些好了。

這些就是我們職場上的法則,我們應(yīng)該學(xué)會這些法則,然后將他們運用到極致,這樣我們的職場就能獲得成功,大智如愚看起來是愚,其實卻是真正的智慧,我們應(yīng)該讓自己的職場變得更加的智慧。