相信每位身處職場的朋友都想自己通過努力獲得較高的薪水，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，并不是所有的朋友都能夠達(dá)到這個(gè)目的，那么，在職場中，我們應(yīng)該如何做才能夠達(dá)到擁有高薪的目的呢？

1.不說“不可能”

一個(gè)對(duì)自己或者工作沒有信心，毫無挑戰(zhàn)精神的人永遠(yuǎn)不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業(yè)績平平。年中一過，老板就對(duì)銷售部下了新指令：每個(gè)人的業(yè)績要想辦法再拔高30%。小劉一聽，心往下一沉，他想：“公司這人力、資源和渠道的情況都擺在這兒了，不可能做到的，這不是明擺著不想多給我們年終獎(jiǎng)嗎?”

他越想越不對(duì)，便找老板談話。老板回復(fù)他：你都沒有嘗試一下，怎么就斷然拒絕呢?多少工作和成就，不都是在“不可能”的條件下完成的嗎?等到跨年漲工資時(shí)，小劉連機(jī)會(huì)都沒有，而其他拼出業(yè)績的同事，薪水馬上就上了一個(gè)臺(tái)階。

2.不拖拉，時(shí)間觀念強(qiáng)

鏡頭回放：小張做技術(shù)工作三年多了，技術(shù)不錯(cuò)，人也很好，最大的問題就是愛遲到。上班遲到都不說了，連參加會(huì)議也常常最后一個(gè)進(jìn)場，這事讓老板很不高興。時(shí)間久了，工作中他的“不慌張”在老板看來就成了“拖拖拉拉”，辦事不靠譜。等到年底加工資的時(shí)候，就沒他的份。幾年了，薪水漲是漲了一點(diǎn)，但就跟“蝸速”一樣。

3.工作出問題，找方法不找借口

鏡頭回放：Rose在一家快消品公司做行政工作，該公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)大，工作團(tuán)隊(duì)也在一年間快速膨脹起來。原先的小辦公樓不僅使用面積不夠，所在地段也不利于公司開展?fàn)I銷活動(dòng)，所以必須立即找新地方，并趕緊裝修起來投入使用。Rose對(duì)這個(gè)工作不熟，在和裝修公司溝通時(shí)遺忘了很多細(xì)節(jié)，結(jié)果造成施工中不斷增加裝修項(xiàng)目，預(yù)算便節(jié)節(jié)增長，老板因此狠狠批評(píng)了她。她不服氣，找出各種理由把責(zé)任推到裝修公司身上，結(jié)果一場事弄得大家非常不愉快，老板因此對(duì)她的能力有了質(zhì)疑。

4.有計(jì)劃，做事有條有理

鏡頭回放：Lily做銷售助理工作一年了，她為人處事很好，就是工作經(jīng)常讓人捏把汗，因?yàn)槊恳患�事都是在別人的催促中，慌慌張張完成的。公司銷售活動(dòng)很多，經(jīng)常需要后續(xù)支持。但Lily做事沒計(jì)劃性，事情多一點(diǎn)就立馬沒了頭緒，一會(huì)兒忘了這個(gè)亂了那個(gè)，結(jié)果事事都漏洞百出。銷售總監(jiān)經(jīng)常嘆氣搖頭，給她基本工資都不錯(cuò)了，哪里還有漲薪的可能呢?

5.有擔(dān)當(dāng)，遇事敢面對(duì)

鏡頭回放：Vitas在一家不大的公司做網(wǎng)絡(luò)編輯，因?yàn)榍蟀卜�(wěn)混日子，所以他不愿意多做什么事。公司網(wǎng)站重建，內(nèi)容方面需要趕快改版，但他覺得加班又沒錢拿，何必累著自己呢?老板在會(huì)上提出這項(xiàng)工作要抓緊時(shí)，他立馬找事繞開，或者推薦別的同事承擔(dān)。表面上無可厚非，但他漲薪的事兒，老板顯然也找各種理由一堆再推。

在職場中我們每個(gè)人都會(huì)很努力的打拼，但是并不是每個(gè)人都能夠得到與努力同等的薪酬，這和我們?cè)诼殘鲋泄ぷ鞣绞揭约叭穗H關(guān)系有著很大的關(guān)系，所以，大家不如用上面的方法來安排和進(jìn)行自己的工作。