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不要把工作帶入你的朋友圈

不要把工作帶入你的朋友圈

今天,小編要跟大家說一個平凡普通的故事,這個故事發(fā)生在故事主人翁身上,或許也正發(fā)生在你的身上,以下是這位朋友的自述,一起聽聽他到底要跟我們說些啥吧。

不知從何時開始,我已經找不到工作與生活之間的界線。我猜大概是那一年我開始使用一個叫智能電話的東西,又或是那一年在電話里有了一個叫微信的APP,自從有了它,我的視野對界線的定義就越來越模糊,有時還感覺工作已經開始入侵生活。

我是一個把工作和生活分得很開的人,覺得上班的時間談工作,而下班的時間就屬于自己的生活。剛開始工作時我常把它們搞混,所以有了工作卻沒了生活,好不容易學了各技巧把它們分開,卻又被另一項人類的科技新成果所打敗。

人是不是很矛盾?我們不斷學習各種技巧來獲取內心的平和,而又不斷發(fā)明各種新科技去奪取這種平和。

公司老板是一個事業(yè)心強,性格急躁之人,當然每一個老板都希望能充分提升員工的工作效率,這一點很是理解。所以微信里就出現(xiàn)大大小小數(shù)十個群,有銷售群,有客服群,有營銷群,有后勤群,年終會討論群,上廁所打卡群(我猜這個群應該也快建立了,方便需要上廁所的同事交流)

老板說這樣方便交流,減少溝通障礙,所以每天手機在那振個不停,大家相互報告自己的最新動態(tài)。明明就在同一間辦公室,還發(fā)個群消息拿資料。(為了表示自已努力工作)沒回復還在群中關切道「在忙嗎,為什么不回復?」

「你丫回頭問我會死嗎?」

溝通是扁平化了,但生活也受到嚴重影響。早上還沒出門,就看到老板的早安推送,一篇銷售雞湯或一段勵志名言,搞得我大清早就興奮過度,怪不得到公司已疲軟。你還不得不應酬給個大拇指,告訴他你起床了,因為下方已經數(shù)十個大拇指唯獨差我的。(做人不可如此鶴立雞群)

晚上拖著疲憊的身軀到家,晚飯還沒吃一口又收到客戶留言問什么時候給報價?又不得不放下剛剛提起的筷子去服務我的上帝。因為老板也在群里,如果不及時服務上帝,可能我就得去見上帝,恐怖的是我有N個客戶群,看來見上帝是遲早的事。

朋友常問我為什么搞個如此正式的頭像?

你以為我不想玩朦朧美?你以為我不知道PS,擺角度裝B?有時想給自己換個萌一些的頭像都得顧及是否會影響在客戶心中的形象,生怕搞個么么噠的頭像把顧客給嚇跑了,所以干脆以標準化證件照示人。而轉發(fā)朋友圈忌諱就更多了,怕不小心發(fā)個淫照上去把大單給丟了。

終于!

有一天我忍不住爆發(fā)了,這件事必須得解決,是我用微信還是微信用我?必須把這個事給理清楚,必須再找回內心的平和。必須明確的告訴他們,不要在微信上聯(lián)系我,有事請用傳統(tǒng)途徑SMS,有急事請用傳統(tǒng)途徑打電話!

不聽?好吧,我有責任教育我的客戶!所以留言就假裝沒看到,等第二天才回復過去!副,最近家人朋友親戚建了無數(shù)個群,每天信息不斷實在影響我工作,為了專心工作上班時間不被他們打擾,我只能把微信消息給屏蔽了。以后有事請記得電話聯(lián)系我,那是我私人專線一般沒人打擾」

老板問,我這樣回答、同事問,我這樣回答、客戶問,我還是這樣回答。有時就得訓練他們用你希望的方式與你聯(lián)絡。

結果,我成了公司里的土人,這年代居然不會用微信。好吧,有時候土些也好,至少我又開始看清楚工作與生活之間的那條界線了。

看完了這個故事,是不是很讓你感同身受呢?其實,隨著微信的普及,越來越多的老板喜歡在非工作時間給員工布置工作,這種硬性加班,讓很多員工很是痛苦煩躁。當你不幸的遇到這樣的公司這樣的老板,建議你跟你的老板開誠布公的談一次,讓他尊重你的個人生活,當然前提你也要有效率地完成你每日的工作任務。