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職場心理:時刻修煉心理承受力

職場心理:時刻修煉心理承受力

頑強的意志需要怎樣煉成?一個人具備頑強的意志力,那么他做什么事情都不會太差。特別是身在職場,在實際工作生活中,擁有極強的心理承受能力和超強的毅力品質(zhì)能夠讓自己從容應(yīng)對各種紛繁復(fù)雜的境遇,相反,沒有足夠堅定的意志力,便很容易被現(xiàn)實擊垮?梢,時刻修煉心理承受能力是非常必要的。

雖然商業(yè)上的競爭遠(yuǎn)沒有戰(zhàn)場中那么兇殘、那么血腥,既沒有硝煙四起的場面,更沒有你死我活不容置疑的生死界限。但是,對于我們管理者的素質(zhì)要求卻并不比戰(zhàn)場上的將軍差。因為商業(yè)競爭之慘烈并不遜于戰(zhàn)爭,只不過戰(zhàn)爭的結(jié)果更加直觀,戰(zhàn)斗的場面更加殘酷、一目了然,而商業(yè)的競爭雖不及戰(zhàn)爭那么觸目驚心,但暗地里的鉤心斗角更讓人心驚膽寒。商業(yè)競爭手段復(fù)雜、隱蔽,不易察覺,如果管理者缺乏必要的心理承受能力,那么必將在競爭中一敗涂地。

對公司管理者和領(lǐng)導(dǎo)來說,要時刻肩負(fù)起自己的責(zé)任,必須在別人安逸的時候提起百倍的精神,準(zhǔn)備時刻應(yīng)付可能到來的危險。面對紛繁復(fù)雜的情況,在頭腦清醒時應(yīng)對自如;面對生死存亡的重大危機時,要勇敢果斷,帶領(lǐng)大家走出困境,迎接下一次的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)直接決定了企業(yè)的生存,這是一種逐漸培養(yǎng)、慢慢形成的心理素質(zhì),在這種素質(zhì)背后,是頑強的意志和自制力。

取得了勝利,該高興就應(yīng)該高興,但在興奮之余,領(lǐng)導(dǎo)者還需要及時檢討不足,預(yù)測下一次可能遇到的危機,決不能得意忘形,這既是一種責(zé)任更是一種眼光。當(dāng)危機來臨,形勢極為嚴(yán)峻的情況下,總經(jīng)理必須要做到信心百倍,面不改色,以極大的心理承受能力坦然的面對眼前的情況,用十足的把握來解決問題。

美國麻省理工學(xué)院曾經(jīng)做過一個很有意思的實驗,實驗人員用鐵圈將一個小南瓜圍住,以觀察隨著南瓜的長大,能對鐵圈產(chǎn)生的壓力有多大。

在試驗的第一個月,南瓜承受著500磅的壓力,當(dāng)實驗進行到第二月時,南瓜承受著1500磅的壓力。當(dāng)南瓜承受到2000磅的壓力時,實驗人員開始對鐵圈進行加固,以免南瓜將鐵圈撐開。當(dāng)實驗接近尾聲時,整個南瓜已經(jīng)接近超過5000磅的壓力。

實驗人員把南瓜切開,驚訝地發(fā)現(xiàn)它的內(nèi)部充滿了堅韌牢固的層層纖維。為了能夠獲得充足的養(yǎng)分,突破鐵圈的限制,南瓜所有的根往不同的方向全面生長,直到控制了整個花園的土壤與資源。雖然這樣的南瓜已不能食用,但它頑強的抗壓能力卻感染了每一位實驗人員。

由南瓜的成長想到了一個企業(yè)的成長,很多老板都想讓自己的企業(yè)做大做強,但是卻完全忽略了想要讓企業(yè)壯大自己必須先變強的原則。普通的南瓜尚且能夠承受如此巨大的壓力,那么作為人類的我們能夠承受多少呢?在很多情況下,人類遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上南瓜。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者根本沒有承受壓力的勇氣,有時候甚至壓力還沒加到他們身上,他們就已經(jīng)先趴下了。他們對自己的能力持懷疑的態(tài)度,不敢與壓力相抗衡,為了讓自己擺脫困擾,他們總是第一時間就投降示弱。

阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云說:“優(yōu)秀的企業(yè)家必須學(xué)會比別人提前適應(yīng)。這個環(huán)境,誰先適應(yīng)誰就有機會。”對于今天的領(lǐng)導(dǎo)者而言,雖然商業(yè)競爭足以讓自己心力交瘁。但如果想渴望公司有好的發(fā)展,取得突破,在面對壓力的困擾,領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會消除心理壓力,鍛煉承受能力,將壓力化于無形。對于領(lǐng)導(dǎo)者而言,要消除心理壓力,鍛煉承受能力,要從三個方面來把握。

(1)擁有寬廣的胸懷

有寬廣胸懷的人,無論面對什么樣的困難都能泰然處之、鎮(zhèn)定自若,因此他們的壓力就會減少很多。想要擁有寬廣的胸懷,首先要豐富自己的內(nèi)心世界,擁有寬廣大度的心理品質(zhì)。只有內(nèi)心世界豐富了,才不會瞻前顧后,憂心忡忡,待人接物也會更加寬厚,遇事也會更加明理,對待生活和工作中的壓力,也能有效應(yīng)付。

其次,要堅定信念。領(lǐng)導(dǎo)者要懷揣對未來美好的憧憬,堅信未來是美好的,是光明的,從而在壓力面前樹立必勝的決心。很多成功的企業(yè)人士之所以能夠獲得成功,就是因為他們在壓力面前抱著必勝的決心,有著堅定的信念,不畏艱險。

最后,要投身到集體之中。很多領(lǐng)導(dǎo)者終日把自己困在小小的辦公室里,不愿與人溝通交流,不去融入集體,這種做法其實就是在折磨自己,讓自己在壓力的折磨下逐漸崩潰。領(lǐng)導(dǎo)者要相信,集體的力量是強大的,能夠給自己足夠的關(guān)心和溫暖。只有積極地投身于集體之中,才能讓心情更加愉快,胸襟更加開闊。

(2)擁有執(zhí)著的追求

所謂執(zhí)著的追求就是要始終不渝地?zé)釔凵,用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活。領(lǐng)導(dǎo)者要樹立起熱愛生活的信念,只有對生活有執(zhí)著的追求,才能夠承受住工作上的壓力,對工作上所有不快的事情,都會以無所畏懼的勇氣去迎接,只有這樣才能建功立業(yè),讓自己的企業(yè)越辦越好。

為了做到這一點,領(lǐng)導(dǎo)者首先要建立起自信心。自信心是擁有執(zhí)著追求的深層心理的表現(xiàn),是消除壓力的重要心理素質(zhì),只有充滿自信心,才能有勇氣面對挫折,并且朝著既定的方向不斷前進。其次,要擁有堅強的意志。意志可以調(diào)節(jié)人的行動,有了堅強的意志,領(lǐng)導(dǎo)者就能夠按照理智的要求控制自己,冷靜地對待生活中的壓力。

(3)擁有科學(xué)的方法

首先,提高耐力法。只有經(jīng)歷過痛苦的人,才有勇氣去面對痛苦。感受心理壓力便是一種痛苦的體驗過程,有時候,強大的心理壓力能殺死任何一個堅強的人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對工作的壓力,生活的重?fù)?dān),處在極為失落、痛苦的時候,必須要不斷提醒自己,決不能驚慌失措,不要被這些表象嚇到。因此,當(dāng)我們面對心理壓力時,一定要有忍耐力,不斷承受痛苦,讓自己越挫越勇,最終鍛煉成一個不畏艱險、不懼痛苦的人。只有在壓力面前站穩(wěn)了腳跟,才能有方法消除它,讓壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Α?/span>

其次,分散注意法。心理壓力大的人,往往喜歡把所有的注意力全部集中到自己遭遇的痛苦中,忘記生活中還有歡樂的事物。長此以往,便更難走出壓力的陰影。對此,不管你遇到什么樣的苦難,產(chǎn)生多大的心理壓力,也請你記住,生活中依然有許多值得你快樂的事物。你需要強迫自己去做一些有意義的事情,可以是運動、閱讀、聽音樂,和家人來一次旅行,這些事情能夠讓你很快地走出陰霾,重拾對生活的信心。

身在職場,要想讓自己戰(zhàn)無不勝,時刻都能迎難而上,需要你擁有寬廣的胸懷,無論面對何種境地都能夠泰然處之、鎮(zhèn)定自若;要擁有執(zhí)著的追求,始終不渝地?zé)釔凵?要掌握科學(xué)的方法,提高耐力法、分散注意法都可以幫你修煉心理承受力