相信每位職場中人都希望自己可以得到上司的賞識，這樣對于自己的職場發(fā)展可是非常有利的，那么，大家在努力的工作同時也需要去學習一些能讓上司注意到和看重你的方法。

如何成為老板身邊的紅人

1、低調(diào)忠誠

老板身邊的親信都需要長時間的跟隨他，首先要做到這一點就要取得老板的信任，在處事上要注意低調(diào)，工作當中盡量不要給老板惹來麻煩。只有對待公司和老板忠誠才能取得老板的信任。

2、積極主動

在工作當中要想獲得快速升遷，空有專業(yè)技術是沒用的，還要在工作當中積極主動，要做一些員工本身工作以外的事情，就是要超越公司要求、突破日常工作慣例，幫助公司更好的解決問題，并且可以落實執(zhí)行。

3、人脈網(wǎng)絡充沛高度自我管理

想要被老板重用，有專業(yè)技巧和積極主動的精神是不夠的，還需要在工作中有充沛的人脈網(wǎng)絡，并且可以保證高水平的工作表現(xiàn)。

這里說到的充沛人脈不僅是可以與公司的同事打成一片，同事還可以與公司以外的人有一定的溝通管道，并確保在工作當中沒有太多的知識盲點。因為只有充足的人脈關系，才能使你在工作當中效率更快。

4、懂得如何服從老板決策

除了有人脈網(wǎng)絡以及自我管理還不夠。更重要的是要得到老板的認同，更多的是即便是知道老板的決定不是很合理的時候也要做一個優(yōu)秀的跟隨者。

上文中小編為大家介紹的是在工作當中想要取得老板信任首先需要做的事情，實際上想要成為老板眼中的紅人需要做的還有很多，在老板不能出面解決的問題的時候，就需要你來做這件事，并且要懂得這個單位當中你所應創(chuàng)造出來的價值是什么。

得到上司的倚重當然會對于自己的職場發(fā)展有利，不過，如果自己不能把握上司給予的機會職場發(fā)展可是很受阻礙的，所以，大家要牢記，機會是給有準備的人這句話。