保持健康的心理狀態(tài)，擁有良好的心理素質(zhì)以及一個(gè)健康強(qiáng)壯的體魄，是一名基層干部做好各項(xiàng)工作的前提和必要保障。“目前基層領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在心理疲勞，壓力過大的癥狀，不同程度地出現(xiàn)了心理健康問題”,筆者認(rèn)為這與基層干部面對的環(huán)境和承擔(dān)的責(zé)任是分不開的�；鶎痈刹棵鎸Φ氖且粋�(gè)龐大的群體，承擔(dān)的不僅僅是如何更好的發(fā)展地方的經(jīng)濟(jì)，造福一封百姓，如何處理好與上級和百姓的關(guān)系，使關(guān)系融洽，也是基層干部承擔(dān)的一大責(zé)任，如何把上級的精神政策更好的傳達(dá)給百姓，如何更好的把百姓的心聲反映給上級，更是基層干部必須也是一定得做好的事情�；鶎痈刹吭趯�(shí)際工作中發(fā)揮著重要的作用，他們是民意傳達(dá)的橋梁，是政策落實(shí)的強(qiáng)力助手。

筆者了解到，基層干部面對長期的工作壓力會(huì)產(chǎn)生恐慌、焦慮、抑郁、失衡等不健康的心理，而基層干部卻承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展的特殊使命，不健康的心理會(huì)導(dǎo)致上級與百姓的交流部溝通，關(guān)系部協(xié)調(diào)，整個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部凝聚力不強(qiáng)，內(nèi)部關(guān)系部協(xié)調(diào)，失去工作的熱情和信心，失去為民服務(wù)的恒心。這些都不利于整個(gè)社會(huì)發(fā)展和和諧，更不利于當(dāng)今新農(nóng)村的建設(shè)。

筆者認(rèn)為，要治理基層干部的心理問題，首先是適度減少基層干部的責(zé)任，據(jù)新聞報(bào)道稱“2009年，中部地區(qū)一民鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要簽30個(gè)責(zé)任狀”，而這30個(gè)責(zé)任狀無疑不關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在百姓心中的認(rèn)可度以及在上級手中的一票權(quán)，責(zé)任與壓力之大，可想而知。其次是上級領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心和幫助基層干部，理解基層干部在工作和生活中遇到的難題，解開他們心中的疑惑，積極開展基層干部心理培訓(xùn)課，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)減少他們的壓力，增強(qiáng)其自我調(diào)適能力，增加他們?yōu)槊穹��?wù)的信心，決心和恒心，使其保持良好的精神狀態(tài)。同時(shí)作為一名基層干部，平時(shí)要多看書，多讀書，書是治病的良藥，讀書不僅可以開啟一個(gè)人的智慧，同時(shí)也可以輸樹立良好的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，把讀書當(dāng)成一項(xiàng)長期性的任務(wù)，從書中找到自我解壓和調(diào)適的方法，培養(yǎng)積極健康樂觀的心態(tài)。

總之，面對越來越多的基層干部出現(xiàn)心理問題，這不僅不能忽視，更要引起足夠的重視，有關(guān)部門和專家要盡快找出合理詳實(shí)可行的方案和策略，解決基層干部心理問題，創(chuàng)造條件，是基層干部為基層事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。