上班族的著裝顏色 影響心理
研究結(jié)果表明:
藍(lán)色:嚴(yán)肅之色,具有鎮(zhèn)靜安神的作用。工作忙碌、壓力大的員工可用藍(lán)色服裝緩解壓力、安定情緒。但患有精神衰弱的員工不宜過多接觸。
粉色:溫柔之色。心理實驗表明,讓發(fā)怒的人觀看粉紅色,情緒會很快冷靜下來,適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣著會削弱人的體質(zhì)感,不適宜長期穿著。
綠色:舒適之色,具有解除眼疲勞、改善肌肉運動能力的作用。有利于員工集中思緒,提高工作效率。
專家總結(jié):一般來講,淺藍(lán)色、淺黃、橙色宜于保持精神集中、情緒穩(wěn)定;而白色、黑色、棕色對提高注意力不利。
藍(lán)色:嚴(yán)肅之色,具有鎮(zhèn)靜安神的作用。工作忙碌、壓力大的員工可用藍(lán)色服裝緩解壓力、安定情緒。但患有精神衰弱的員工不宜過多接觸。
粉色:溫柔之色。心理實驗表明,讓發(fā)怒的人觀看粉紅色,情緒會很快冷靜下來,適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣著會削弱人的體質(zhì)感,不適宜長期穿著。
綠色:舒適之色,具有解除眼疲勞、改善肌肉運動能力的作用。有利于員工集中思緒,提高工作效率。
專家總結(jié):一般來講,淺藍(lán)色、淺黃、橙色宜于保持精神集中、情緒穩(wěn)定;而白色、黑色、棕色對提高注意力不利。
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