警:懶惰是生命中的隱形殺手
懶惰是人的天性之一,是一種安于現(xiàn)狀不求上進的思想傾向。從心理學方面講,懶惰是一種厭倦情緒,表現(xiàn)形式多種多樣,包括極端的懶散狀態(tài)和輕微的猶豫不決?謶帧⑸鷼、羞怯、嫉妒、嫌惡等都會引起懶惰,使人無法按照自己的愿望進行活動。
有時,人們往往把懶惰與疲勞混為一談。其實,懶惰與疲勞的性質(zhì)截然不同。真正的懶惰是心理的而非身體的,起于觀念和情感作用,而非起于工作或某種身體的狀態(tài)。
懶惰,使人無所作為。人們卻往往擺脫不掉。它在控制人們的意志和行為的同時,悄悄消磨了人們的志向和美德。懶散的本質(zhì)就是追求短期的快樂,避免短期的痛苦。
也許有些人不算過分懶惰,但在本質(zhì)上,所有人都是懶惰的,只是程度不同而已。不管我們精力多么旺盛,野心多么熾烈,智慧多么過人,只要深入反省,就會發(fā)現(xiàn)自身懶惰的一面。自然界中能量總是自發(fā)地從高處流向低處,在心靈進化過程中,它始終阻止我們的心智走向成熟。只要克服懶惰,其他阻力都能迎刃而解。如果無法克服懶惰,不論其他條件如何完善,我們也無法取得成功。
做心理治療的人都有體會,咨客向心理醫(yī)生求助,是為了尋求某種改變。事實上,他們往往對改變心存恐懼。這種恐懼感(其中部分因素是由于懶惰)使大多數(shù)咨客在改變以前,就會退出治療。有趣的是,這種臨陣脫逃的情況大多出現(xiàn)在最初的幾次治療中。在心理治療初期,對于“懶惰”這一病因,咨客可能一無所知。他們也可能承認:“我和別人一樣,有時不免偷偷懶。”其實,他們偷懶的程度已經(jīng)超出常人的想象。懶惰就像魔鬼一樣狡詐,使當事者不僅擅長偽裝和欺騙,還會想方設法讓懶惰變得合情合理。哪怕其意識思維已成熟到一定程度,也未必有能力了解懶惰的本質(zhì),并與之進行對抗。
懶惰是世人的通病,是無數(shù)人失敗的原因。懶惰是一種可怕的消極力量,在不知不覺中阻礙我們成長、進步。要解決這個問題,首先需要承認惰性的存在,并適時提醒自己,我們需要和惰性進行長久不懈的抗爭。
有時,人們往往把懶惰與疲勞混為一談。其實,懶惰與疲勞的性質(zhì)截然不同。真正的懶惰是心理的而非身體的,起于觀念和情感作用,而非起于工作或某種身體的狀態(tài)。
懶惰,使人無所作為。人們卻往往擺脫不掉。它在控制人們的意志和行為的同時,悄悄消磨了人們的志向和美德。懶散的本質(zhì)就是追求短期的快樂,避免短期的痛苦。
也許有些人不算過分懶惰,但在本質(zhì)上,所有人都是懶惰的,只是程度不同而已。不管我們精力多么旺盛,野心多么熾烈,智慧多么過人,只要深入反省,就會發(fā)現(xiàn)自身懶惰的一面。自然界中能量總是自發(fā)地從高處流向低處,在心靈進化過程中,它始終阻止我們的心智走向成熟。只要克服懶惰,其他阻力都能迎刃而解。如果無法克服懶惰,不論其他條件如何完善,我們也無法取得成功。
做心理治療的人都有體會,咨客向心理醫(yī)生求助,是為了尋求某種改變。事實上,他們往往對改變心存恐懼。這種恐懼感(其中部分因素是由于懶惰)使大多數(shù)咨客在改變以前,就會退出治療。有趣的是,這種臨陣脫逃的情況大多出現(xiàn)在最初的幾次治療中。在心理治療初期,對于“懶惰”這一病因,咨客可能一無所知。他們也可能承認:“我和別人一樣,有時不免偷偷懶。”其實,他們偷懶的程度已經(jīng)超出常人的想象。懶惰就像魔鬼一樣狡詐,使當事者不僅擅長偽裝和欺騙,還會想方設法讓懶惰變得合情合理。哪怕其意識思維已成熟到一定程度,也未必有能力了解懶惰的本質(zhì),并與之進行對抗。
懶惰是世人的通病,是無數(shù)人失敗的原因。懶惰是一種可怕的消極力量,在不知不覺中阻礙我們成長、進步。要解決這個問題,首先需要承認惰性的存在,并適時提醒自己,我們需要和惰性進行長久不懈的抗爭。
相關文章
-
除了抑郁癥,還有什么病要去精神科呢表現(xiàn)為沒有事實根據(jù)也無明確客觀對象和具體觀念內(nèi)容的提心吊膽和恐懼不安的心情,還有植物神經(jīng)癥狀和肌肉緊張,以及運動性不安。
-
有性心理障礙應該怎么辦性心理障礙是一個嚴重的困擾著許多的男性以及女性的問題,并且不僅會影響到自己的身體健康,也會嚴重的影響到夫妻感情,給自己的
-
導致兒童睡眠障礙的原因有哪些睡眠障礙在許多的兒童以及成年人身上都有可能會發(fā)病,并且有許多的孩子在遭受著這種疾病的嚴重困擾和影響,大家要注意了解兒童睡
-
這3類人最容易“春節(jié)心理恐慌”現(xiàn)代生活中,人們壓力普遍較大,學生黨的壓力來自于學業(yè)、考試,上班族的壓力來自于績效、工作……不同的人有著不同的壓力,壓力
-
長期焦慮,當心大病來襲現(xiàn)代生活中,人們壓力普遍較大,學生黨的壓力來自于學業(yè)、考試,上班族的壓力來自于績效、工作……不同的人有著不同的壓力,壓力
