要改善被動(dòng)的心態(tài)
情感起伏易變。不論是對(duì)人還是對(duì)己,情緒反復(fù)無(wú)常,出現(xiàn)易怒、發(fā)牢騷、不滿、生氣等消極情緒,對(duì)人挑剔、厭世、不與人方便等。
行為上故意作對(duì)。對(duì)他人所提出的需要予以抵制,這種抵制常常是隱含的攻擊形式,諸如故意拖延、強(qiáng)詞奪理、裝聾作啞、被動(dòng)處置、不講效率等。
不滿自我表現(xiàn)。對(duì)自己從沒(méi)感到過(guò)滿意,喜歡與自己爭(zhēng)辯,對(duì)自己追求的目標(biāo)常因掃興和煩躁而中斷。常常受人誤解,在別人眼里顯得卑下。往往是厭世的、不滿的,對(duì)生活感到失望。
缺乏規(guī)則制約。所有這些表現(xiàn)并不是出于任何明確的目的,而是消極成性,其消極被動(dòng)的根源,在于潛在的攻擊傾向。
當(dāng)認(rèn)為自己具有這樣的人格時(shí),可以嘗試以下方法予以解決:
首先了解自己。
知道自己在做什么,因?yàn)檫@種人格的人有時(shí)做事無(wú)目的性,那就需要了解自己的思想。如果你是一個(gè)被動(dòng)攻擊性者,并且知道你在做什么,你就可以改變自己。
不要取悅別人
學(xué)會(huì)爭(zhēng)取你真正想要和需要的東西。記住,在請(qǐng)求時(shí)如果被人拒絕也是正常現(xiàn)象,雖然你可能會(huì)很惱火。但你不要不斷地取悅對(duì)方。說(shuō)話做事要知道你想要的效果,而不要做那些你不想做的事。而被動(dòng)攻擊性人格的人,往往會(huì)首先試圖安撫對(duì)方,避免紛爭(zhēng),而不是去爭(zhēng)取自己想要的東西。
控制怒火
對(duì)于可以讓你發(fā)怒的情景要格外留心,它可能源于你的孤獨(dú)、忌妒、憂傷或難堪。當(dāng)你對(duì)于某事非常擔(dān)心時(shí),停止一些報(bào)復(fù)性的想法,然后在大腦中預(yù)演積極的處理方式。
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