除了在觀念上進(jìn)行暗示之外，我們還有一些技巧能夠建立起這種“親和效應(yīng)”。

第一，要注意微笑

微笑能夠化解對(duì)方的不信任，能夠迅速拉近雙方的距離。而且微笑還是自信的表現(xiàn)，只要自信的人，才會(huì)經(jīng)常在臉色浮現(xiàn)著自信的笑容。微笑還是一個(gè)人素質(zhì)的反應(yīng)，微笑使人顯得特別有禮貌，體現(xiàn)了對(duì)人的尊重。無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)看，微笑都是一個(gè)非常好的習(xí)慣，非常有助于國(guó)家公務(wù)員面試的成功。

第二，要親切地與國(guó)家公務(wù)員面試考官打招呼

禮貌禮儀也是國(guó)家公務(wù)員面試成功非常重要的因素。尤其是我們公務(wù)員國(guó)家公務(wù)員面試。因?yàn)檎�府機(jī)關(guān)是為老百姓服務(wù)的機(jī)構(gòu)，因此無(wú)論是對(duì)老百姓還是對(duì)同事，都要求建立非常和諧的人際關(guān)系。對(duì)于陌生人來(lái)說(shuō)，建立和諧人際關(guān)系的一個(gè)方法就是要注重禮貌禮儀。

因此，我們從一進(jìn)門就要與考官親切地打招呼。這里需要注意的是，一定要避免生硬。親切的禮貌能夠拉近與考官的距離，而面無(wú)表情的、生硬的問(wèn)候，不但不能拉近與考官距離，還和讓考官感覺(jué)太過(guò)于矯揉造作。

第三，要與考官有眼神的交流

我們一定要避免在國(guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中低著頭，或者是眼睛亂瞟。低著頭，反映了考生缺乏自信。而眼睛亂瞟，反映了考生傲慢，或者過(guò)于隨便。因此，我們?cè)趪?guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中，要看著主考官的眼睛，與主考官有眼神上的交流。而且還要時(shí)不時(shí)環(huán)視一下其他的考官，與其他考官也要有一定的眼神交流。

作為回報(bào)，有時(shí)考官也會(huì)對(duì)我們報(bào)以點(diǎn)頭，或者微笑，這對(duì)我們是非常有利的。這反映了考官對(duì)于我們國(guó)家公務(wù)員面試回答的關(guān)注和認(rèn)同。這也會(huì)給考生以鼓勵(lì)和信心。因此，保持親切的眼神交流是非常有利的。

最后，我們要強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是微笑、禮儀還是眼神交流，其目的都是建立起“親和效應(yīng)”，而快速與陌生人建立起“親和效應(yīng)”，不是一朝一夕的事。這要求我們平時(shí)就要加以訓(xùn)練，這樣在國(guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中就會(huì)快速、自然而然地建立起親和效應(yīng)，從而達(dá)到國(guó)家公務(wù)員面試的成功。

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