每個人都有不同的弱點。從古至今，每一場戰(zhàn)爭，獲勝的一方之所以獲勝，就是抓住了敵人的弱點，一擊致命。生活中，每個人都不可能十全十美，或多或少會有一些弱點，如果不能保持心理健康，就容易被人抓住弱點。專家稱，現(xiàn)代社會中，年輕人普遍存在兩大弱點。具體的來看下面的介紹吧。

你愛變。

見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭并進不是不可以，但你得確信有這個能耐。在此之前，一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

有些工作，不同的人干，有不同的結(jié)果。比如兩個碟子，看起來都很干凈，但由于清洗的流程不同，干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，只有更好。你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美，這才是第一個層次。

但你看起來并不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數(shù)罷了。

你愛�；�。

比如在一個組織當(dāng)中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線。

你的角色可能是演員，但當(dāng)你不演戲時，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀;二是盡力幫助別人做點事，與大家融為一體，幫忙不添亂。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態(tài)中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍。有時候弱點也是好處。

一個學(xué)生組織中的所謂工作，其實準(zhǔn)確地說不是工作，是在演練。你是為在你自己積攢經(jīng)驗。換而言之，我喜歡踏踏實實工作的年輕人。你未來的老板，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。

我們自身的弱點，根本不會凡在心上�；蛟S現(xiàn)在這些弱點可能不會帶來多大的危害，但也不見得未來不會產(chǎn)生危害。因此，建議各位朋友要多多了解自己身上的弱點，才能找出辦法來克服。