每當(dāng)?shù)搅水厴I(yè)季大學(xué)生們要找工作的時(shí)候，電視上報(bào)紙上都會(huì)看等有關(guān)大學(xué)生求職被騙，或是讓大學(xué)生如何提防被騙的招新聞。年年如此。提防傳銷也是每年必說的話題。由此可看出，大學(xué)生極易被騙。那么是什么原因促使大學(xué)生被騙進(jìn)傳銷組織的呢?

如今的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)壓力太大。

大學(xué)生畢業(yè)之后，都會(huì)有高不成低不就的表現(xiàn)。很好的企業(yè)，當(dāng)然你有很硬的學(xué)歷加很豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)我們先不說，單說說那些只是普通本科畢業(yè)的大學(xué)生，他們往往自認(rèn)為自己是一個(gè)大學(xué)生，多半不愿意去干一些出力的體力活兒掙錢。但是事與愿違的是，很多的用人單位卻是想找到一些有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。剛剛畢業(yè)大學(xué)生，剛接觸到社會(huì)的新鮮，首先在他們離開象牙塔之前，先給自己預(yù)定了一個(gè)童話般的未來，我是大學(xué)生，我一定能功成名就。

現(xiàn)在的社會(huì)和古代有著天壤的區(qū)別。首先古代的科舉制度中，只要你能拿的名次，你就能獲得職位不同的官職，俗話說的好，十年寒窗，三年縣令�？墒侨缃竦纳鐣�(huì)，是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的殘酷社會(huì)。我們不得不讓自己活在現(xiàn)實(shí)里。

正是因?yàn)橛羞@一點(diǎn)，傳銷組織的一些人，會(huì)拿大學(xué)生的此弱點(diǎn)，通過大量的甜言蜜語和花言巧語來惹起你的歡心。然后會(huì)通過一些大大的誘惑，讓你深信。而大學(xué)生對(duì)于這樣的不勞而獲的誘惑根本就不會(huì)有什么防備。在調(diào)查中，有過傳銷經(jīng)歷的大學(xué)生占到了65.3%。

大學(xué)生的理想高又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)很容易被騙。有一大部分的大學(xué)生光說不練，只會(huì)紙上談兵。而用人單位用的卻是能夠?yàn)樽约簰赍X的人才。大部分大學(xué)生只是一部分“才”對(duì)于社會(huì)上的“人”，他們還不知道如何把握這個(gè)度。所以就被騙進(jìn)了傳銷組織。