當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的大家庭里面以后，多多少少感覺(jué)也是特別的迷茫，有的人感覺(jué)也是特別的痛苦，有的人感覺(jué)特別的孤單的，此時(shí)大家都不知道應(yīng)該怎么做才可以更快的去融入這樣的新的大家庭里面，所以大家應(yīng)該來(lái)看看到底應(yīng)該如何在融入當(dāng)中呢。

觀察和熟悉團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格

每個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格都會(huì)因行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)年齡層、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等因素有不同特點(diǎn)。到了一個(gè)新集體，首先要善于觀察，少說(shuō)話，多做事，通過(guò)各種方式漸漸熟悉團(tuán)隊(duì)成員和文化之后，再以合適的方式加入，會(huì)更容易。

多欣賞和贊美同事

發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，并且真誠(chéng)、直接地向?qū)Ψ奖磉_(dá)。沒(méi)人會(huì)拒絕別人的贊美，哪怕一個(gè)人再謙虛，都喜歡聽(tīng)別人的夸獎(jiǎng)。這會(huì)讓人感到自己被重視，從而對(duì)你產(chǎn)生親切感。

眼明手快，做“活雷鋒”

及時(shí)發(fā)現(xiàn)同事的需要，在他們需要幫助時(shí)伸出熱情的手，比如幫同事取快遞、順路送同事回家等。這種積極熱情、樂(lè)于助人的職場(chǎng)新人往往更受前輩們的喜愛(ài)。

主動(dòng)參與集體活動(dòng)

利用午餐時(shí)間與同事多聊天，下班后和同事一起出去吃飯、唱歌、打球等，發(fā)掘團(tuán)隊(duì)中共同的業(yè)余興趣愛(ài)好。通過(guò)參與這些活動(dòng)，可以快速消除和同事之間的陌生感，為融入新團(tuán)隊(duì)起到很好的破冰作用。

主動(dòng)向老員工請(qǐng)教工作

新人最忌急于表現(xiàn)，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地的人，不管在什么地方都會(huì)受到歡迎。對(duì)自己不明白的事情盡可能多問(wèn)，虛心求教。大多數(shù)同事是愿意在新人面前展示自己的知識(shí)和能力的，這也是你學(xué)習(xí)新技能的最佳時(shí)機(jī)。

與人交往時(shí)別做這些事

有事不肯向同事求助

輕易不求人，這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛(ài)人是醫(yī)生，你不認(rèn)識(shí)，但你可以通過(guò)同事的介紹去找，以便診得快點(diǎn)，診得細(xì)點(diǎn)。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會(huì)覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。

有好事兒不通報(bào)

單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒(méi)事似的，從不向大家通報(bào)一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái)，別人自然會(huì)有想法，覺(jué)得你太不合群，缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。

明知而推說(shuō)不知

同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知，那不妨問(wèn)問(wèn)別人，然后再告訴對(duì)方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說(shuō)不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠(chéng)和熱情，這樣，即使沒(méi)有起實(shí)際作用，外人也會(huì)覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。

喜歡嘴巴上占便宜

在同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭(zhēng)辯，有理要爭(zhēng)理，沒(méi)理也要爭(zhēng)三分;有些人不論國(guó)家大事，還是日常生活小事，一見(jiàn)對(duì)方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可;有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題，也想要爭(zhēng)個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊，人家不說(shuō)他，他總是先說(shuō)人家。

到了一個(gè)陌生的地方，大家是不是感覺(jué)特別的迷茫，有時(shí)候也是感覺(jué)特別的孤單的，很多人都不知道到底應(yīng)該怎么做才可以盡快的融入這樣的大家庭里面，那么大家應(yīng)該要適當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)上面的方式去嘗試一下，都可以快速的去融入了。