你給自己貼了什么“標(biāo)簽”
心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)試驗(yàn):用一塊透明擋板把一個(gè)大水箱隔開(kāi),兩邊分別放入一條饑餓的鱷魚和一群鮮活的小魚。
鱷魚立即向小魚猛沖過(guò)去,結(jié)果未能如愿。它不甘心,重新發(fā)動(dòng)攻擊,仍然撞在擋板上,反復(fù)攻擊后,鱷魚撞得頭破血流,徹底絕望,于是不再白費(fèi)力氣,躺在水中一動(dòng)不動(dòng)。
這時(shí),心理學(xué)家將擋板撤掉,小魚在鱷魚眼前游來(lái)游去,可鱷魚麻木遲鈍到極點(diǎn),對(duì)此無(wú)動(dòng)于衷,最后被活活餓死。
這個(gè)試驗(yàn)驗(yàn)證了20世紀(jì)心理學(xué)最重要的發(fā)現(xiàn)之一—自我意象。
人們通過(guò)不斷的心理暗示和潛意識(shí)作用,在自我認(rèn)識(shí)過(guò)程中給自己貼上類似“成功”或“失敗”的“標(biāo)簽”。
心理學(xué)家普遍認(rèn)為,這些“標(biāo)簽”會(huì)直接影響一個(gè)人的成敗。“心一旦被貼上某種‘標(biāo)簽’,就會(huì)按照‘標(biāo)簽’所標(biāo)定的意象去塑造自己,使自己某方面的情緒和行為不斷得到強(qiáng)化。”
由是思之,對(duì)部隊(duì)管理教育和育人工作來(lái)說(shuō),如何使每名官兵心里都貼上積極的“標(biāo)簽”,避免出現(xiàn)“我愚蠢、我軟弱、我懶惰、我啥都學(xué)不會(huì)”等消極的“標(biāo)簽”,對(duì)于激勵(lì)官兵成長(zhǎng)成才,預(yù)防情緒低落、自暴自棄、行為偏激等傾向,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部安全穩(wěn)定,確實(shí)有著十分重要的意義。
一個(gè)人給自己貼什么樣的“標(biāo)簽”,會(huì)受環(huán)境評(píng)價(jià)的影響。
對(duì)于教育管理者而言,應(yīng)該始終牢記育人的職責(zé),堅(jiān)持正面引導(dǎo),以鼓勵(lì)和欣賞為主,耐心、細(xì)致、熱情地對(duì)待受教育者,充滿感情地做工作。
對(duì)已經(jīng)給自己貼上“消極標(biāo)簽”的官兵,要堅(jiān)持“不拋棄、不放棄”的原則,去挖掘和發(fā)現(xiàn)受教育者身上的閃光點(diǎn),幫助他們重新認(rèn)識(shí)自我,從而給自己換貼新“標(biāo)簽”,走出自我封閉的困境,以良好的心境去拼搏、去進(jìn)取。
一個(gè)人給自己貼什么樣的“標(biāo)簽”,最主要的還是來(lái)自于自己對(duì)自己的判斷。
因此除了教育管理者要努力為部屬創(chuàng)造寬松愉快的心理環(huán)境外,就受教育者本人而言,更應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),冷靜分析自身的長(zhǎng)短優(yōu)劣,查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提高自己,同時(shí)還要始終保持良好情緒和心態(tài),消除心理上消極的自我意象,尋找并給自己貼上那枚積極的“標(biāo)簽”,在自我的不斷激勵(lì)下,一步步走向成功。
鱷魚立即向小魚猛沖過(guò)去,結(jié)果未能如愿。它不甘心,重新發(fā)動(dòng)攻擊,仍然撞在擋板上,反復(fù)攻擊后,鱷魚撞得頭破血流,徹底絕望,于是不再白費(fèi)力氣,躺在水中一動(dòng)不動(dòng)。
這時(shí),心理學(xué)家將擋板撤掉,小魚在鱷魚眼前游來(lái)游去,可鱷魚麻木遲鈍到極點(diǎn),對(duì)此無(wú)動(dòng)于衷,最后被活活餓死。
這個(gè)試驗(yàn)驗(yàn)證了20世紀(jì)心理學(xué)最重要的發(fā)現(xiàn)之一—自我意象。
人們通過(guò)不斷的心理暗示和潛意識(shí)作用,在自我認(rèn)識(shí)過(guò)程中給自己貼上類似“成功”或“失敗”的“標(biāo)簽”。
心理學(xué)家普遍認(rèn)為,這些“標(biāo)簽”會(huì)直接影響一個(gè)人的成敗。“心一旦被貼上某種‘標(biāo)簽’,就會(huì)按照‘標(biāo)簽’所標(biāo)定的意象去塑造自己,使自己某方面的情緒和行為不斷得到強(qiáng)化。”
由是思之,對(duì)部隊(duì)管理教育和育人工作來(lái)說(shuō),如何使每名官兵心里都貼上積極的“標(biāo)簽”,避免出現(xiàn)“我愚蠢、我軟弱、我懶惰、我啥都學(xué)不會(huì)”等消極的“標(biāo)簽”,對(duì)于激勵(lì)官兵成長(zhǎng)成才,預(yù)防情緒低落、自暴自棄、行為偏激等傾向,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部安全穩(wěn)定,確實(shí)有著十分重要的意義。
一個(gè)人給自己貼什么樣的“標(biāo)簽”,會(huì)受環(huán)境評(píng)價(jià)的影響。
對(duì)于教育管理者而言,應(yīng)該始終牢記育人的職責(zé),堅(jiān)持正面引導(dǎo),以鼓勵(lì)和欣賞為主,耐心、細(xì)致、熱情地對(duì)待受教育者,充滿感情地做工作。
對(duì)已經(jīng)給自己貼上“消極標(biāo)簽”的官兵,要堅(jiān)持“不拋棄、不放棄”的原則,去挖掘和發(fā)現(xiàn)受教育者身上的閃光點(diǎn),幫助他們重新認(rèn)識(shí)自我,從而給自己換貼新“標(biāo)簽”,走出自我封閉的困境,以良好的心境去拼搏、去進(jìn)取。
一個(gè)人給自己貼什么樣的“標(biāo)簽”,最主要的還是來(lái)自于自己對(duì)自己的判斷。
因此除了教育管理者要努力為部屬創(chuàng)造寬松愉快的心理環(huán)境外,就受教育者本人而言,更應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),冷靜分析自身的長(zhǎng)短優(yōu)劣,查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提高自己,同時(shí)還要始終保持良好情緒和心態(tài),消除心理上消極的自我意象,尋找并給自己貼上那枚積極的“標(biāo)簽”,在自我的不斷激勵(lì)下,一步步走向成功。
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