13：50，現(xiàn)在是專家心理問題研究專場。目前是中國科學院時勘博士在做報告。他說，他調查了8家企業(yè)，其中屬富士康員工抗逆力水平是最低。

調查表明，高中學歷員工抗逆力是最低，本科次之，基層領導抗逆力最高，普通員工和中高層領導較低。20歲以下，也就是90后較差，31——35次之。總之，年齡越大，抗逆力越高。

專家說，抗逆力是指一個人心理能承受的壓力，也就是韌性如何，一個人在面對困難時的心理適應和調節(jié)能力。