七個動作、表情泄露秘密

這則名為“如何判斷員工是否在電腦前工作”的帖子稱，一旦員工出現(xiàn)七種細(xì)微的動作、表情，就暗示他沒在好好工作，而是在“渾水摸魚”。

帖子中提到，如果員工打字非常輕快且有停頓，他應(yīng)該是在聊天;鍵盤鼠標(biāo)并用且不停點(diǎn)擊，很可能是在玩游戲;要是不�；瑒邮髽�(biāo)滾輪，或者一直按“Pagedown(翻頁)”鍵，可能在論壇看帖子;如果員工不停按“F5(刷新)”鍵，則有很大的概率是在刷微博;若一動不動、緊盯電腦屏幕，說明該員工在看電影……

該帖一出，即在微博上被廣泛轉(zhuǎn)載。網(wǎng)友“熙然”自嘲“幾乎全被說中了”;網(wǎng)友“我是虎彪彪彪”表示，看了該貼“汗滴滴”，頓感“前路危機(jī)四伏”;網(wǎng)友“開晶開開心”哀嘆“老板不要那么賊啊! ”也有網(wǎng)友詼諧地總結(jié)，當(dāng)自己發(fā)明出了各種對付老板視察的“偷菜”、“刷微博”招數(shù)的時候，老板“精光四射”的雙眼也正盯著自己。

干活間歇“摸魚”無妨?

記者在采訪中了解到，除了走紅微博外，這則帖子也在滬上白領(lǐng)間引發(fā)了熱議。

盡管許多白領(lǐng)認(rèn)為帖子中所描述的七種“摸魚訊號”還算比較準(zhǔn)，但也有不少人表示，僅憑動作和表情判斷是否在偷懶“有點(diǎn)玄”，看一看樂一樂即可，建議老板們不要當(dāng)真。

“我做賬時也是打字很快而且會打打停停的，難道我在聊天嗎?有時候要仔細(xì)想想，也會盯著一屏幕的數(shù)字發(fā)呆，萬一老板把這帖子當(dāng)真，認(rèn)為我在看電影，我不是冤死啦? ”在一家外資投資機(jī)構(gòu)當(dāng)財務(wù)的云小姐認(rèn)為，行業(yè)不同、工作性質(zhì)不同，僅憑動作、表情來判斷有沒有認(rèn)真工作，過于武斷。

云小姐告訴記者，她在干活間歇也會上上微博、看看帖子，老板看到了也沒說什么。 “手頭的事情早做晚做，總要做完的，我覺得只要不影響工作進(jìn)度，偶爾開開小差也無妨。 ”

同樣認(rèn)為干活間歇“摸魚”不算什么的IT工作者胡先生則傳授了自己的“摸魚”經(jīng)驗(yàn)：要了解老板的座位在哪里、視線如何;電腦屏幕下面的任務(wù)欄要開得多，多到一眼看不清每個窗口是什么;熟練掌握Alt+Tab功能，即不同窗口的瞬間切換……令人嘆為觀止。

四成企業(yè)對員工電腦設(shè)限

其實(shí)，老板要監(jiān)控員工在電腦前是否認(rèn)真工作，哪里需要像看動作、看表情，安裝一套信息監(jiān)控設(shè)備就足夠了。

在一家律師事務(wù)所工作的盧先生告訴記者，他所在公司每臺電腦的網(wǎng)卡都設(shè)動態(tài)密碼，且屏蔽了股票軟件、QQ、MSN及各大論壇，想在上班時間“摸魚”也沒轍。而智聯(lián)招聘此前發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查也顯示，39.8%的受訪白領(lǐng)所在企業(yè)對員工的電腦權(quán)限設(shè)置限制，試圖以此保證員工工作效率。

不過，大多數(shù)職場人士仍偏愛相對柔性的管理方式。

在一家外資人力資源機(jī)構(gòu)工作的魏小姐告訴記者，她所在企業(yè)對員工電腦完全不設(shè)限，也不采用信息數(shù)據(jù)監(jiān)控設(shè)備，但同事們忙各自的工作都來不及，最多在工作之余難得休閑一下。“勞逸結(jié)合也很重要，而且網(wǎng)上的信息時時更新，也會有對工作有幫助的信息出現(xiàn)。 ”魏小姐說。

而一家國企負(fù)責(zé)人事工作的朱先生則表示，“一刀切”的硬性限制未必見效，還容易引起反感，因此只要員工能保質(zhì)保量完成工作，對于偶爾的“開小差”，管理人員寧愿選擇“眼開眼閉”、“關(guān)鍵還是要靠員工自覺”。

如何判斷員工是否在電腦前工作：

1.打字非常輕快且有停頓：在聊天

2.鍵盤鼠標(biāo)并用且不停點(diǎn)擊：在打游戲

3.不停滑動滾輪或Pagedown鍵：在看帖子

4.不停按刷新/F5：在上微博

5.一動不動，緊盯屏幕的：在看電影

6.表情時而嚴(yán)肅，時而輕松的是在看股票

7.手放在鍵盤上但長時間未動：睡著了