如果是換了新工作以后，可是很多人都不知道應(yīng)該怎么做才可以和新同事在一起相處的，應(yīng)該怎么做才可以拉近一些關(guān)系的，而且我們大家可以通過一些特別的方式去了解一下，然后才可以更快的和同事在一起搞好關(guān)系的。

⒈樹立一個(gè)好的形象。俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入職場(chǎng)時(shí)，你一定要保證自己展現(xiàn)出來的一個(gè)非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個(gè)好的第一印象。

⒉塑造一個(gè)好的性格。人與人相處是一門藝術(shù)，你要學(xué)會(huì)這門藝術(shù)，性格非常重要。在與同事交往的過程中，一定要時(shí)刻保持真誠和善，要有禮貌，不要在背后說人壞話，更加不要太過注意流言蜚語然后散播謠言。最好性格里面還能帶一點(diǎn)幽默因子。沒有人會(huì)討厭能給大家?guī)�來歡樂的人的。

⒊學(xué)會(huì)換位思考，不以自我為中心。在職場(chǎng)上，如果遇到什么問題與同事發(fā)生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對(duì)不能主觀臆斷。在做決策時(shí)也要尊重他人的意見，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不要自以為是、自命不凡。

⒋保持主動(dòng)。主動(dòng)跟同事示好，碰面了打個(gè)招呼，下班離開了說聲再見。有什么意見或者是建議主動(dòng)提出來，有什么好吃的、好玩的主動(dòng)分享。

⒌多贊美、關(guān)心他人。人都是有虛榮心的，所以想要跟人相處友好就要懂的去滿足他的虛榮心。同事今天化了一個(gè)漂亮的妝，穿了一條好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，你得夸她真棒。當(dāng)然，贊美也是有限度的，最好是發(fā)自內(nèi)心的，不要阿諛奉承。同時(shí)對(duì)生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事，要主動(dòng)去安慰安慰他，關(guān)心一下。

⒍私下多多聚會(huì)。上班時(shí)間都是以工作為主，真正要了解對(duì)方一定要在下班之后的非工作場(chǎng)所進(jìn)一步加深了解。所以，平常有事沒事拉著幾個(gè)同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什么的，對(duì)拉近同事之間的距離非常有用。

⒎尊重他人。每個(gè)人都是不一樣的，總有一些特別的人，在外貌上、穿著上、工作習(xí)慣上、生活習(xí)慣上都跟一般人不一樣，對(duì)于這種情況，你必須要給他們尊重，不要嘲笑挖苦諷刺，哪怕是開玩笑也最好不要。

總的來說，就是尊重理解真誠友善，做一個(gè)樂觀開朗善解人意的人，同事喜歡你了自然就拉近距離了。

面對(duì)一些陌生的環(huán)境，感覺也是特別的陌生，而且有時(shí)候感覺也是特別的孤單的，其實(shí)很多人都不知道應(yīng)該怎么做，才可以拉近同事之間的關(guān)系，大家不妨可以這樣做，大家可以通過上面的方法來嘗試一下，可以和別人相處的特別好。