我們常說某人“夠不夠成熟”、“火候深不深”，這是一個相當(dāng)難以評量的問題。但是一個人從最基本的人際關(guān)系好不好、處世態(tài)度健康不健康，到能都正確的判斷失誤，都與其成熟度有關(guān)。

一、單面向VS多面向一個人在成長過程中，對于周遭事物的考慮，大多只能專注于一件事物，然后逐漸進展到能夠同時兼顧多種事物。大部分人都曾看過這樣的現(xiàn)象，一個小孩子在餐桌上伸手要夾較遠(yuǎn)處的菜時，經(jīng)常會不經(jīng)意地碰翻了靠近自己身前的杯子。這是因為當(dāng)他想要伸手穿過杯子去夾菜時，腦海中便只專注于要去夾的這盤菜。而無視杯子的存在。因此很容易就把杯子碰翻了。隨著年齡漸長，小孩逐漸學(xué)會同時注意到二件、三件不同的事物之后，這種現(xiàn)象發(fā)生的機率也隨之降低。

在工作能力的培養(yǎng)上，也常見類似的情況。有些人總是習(xí)慣于單點思考，在考慮一件事物時，往往只能注意到其中的一個單點，而不顧及周遭的事物，使得思考、決斷的質(zhì)量，掛一漏萬。而一個成熟、有火候的人。則會把各種相關(guān)的事物一起納進來做整體的考慮，例如。思考這件事情如果這樣做，其它相關(guān)的事物會產(chǎn)生什么連帶的變化；或是如果在另一個部分做出哪些配合，可以使整體效果更好等等，如此同時考慮多重面向，所做出來判斷決策的質(zhì)量也會較佳。如果一個人能同時兼顧到更多相關(guān)的面向，則我們可以說這個人成熟、火候深。

二、有形VS無形人在判斷外界事物的價值時，只有先意識到事物的存在，才有可能進一步體認(rèn)到它的價值。有些事物是有形的，只要看到、聽到，就能意識到它的存在；但無形的事物卻看不到、聽不到，只能靠著“想象”來感知它的存在。

一個人如果只能用眼睛、耳朵來意識事物的存在，而無法用想象、體會的方式來感知事物，便無法體認(rèn)到無形事物所具有的價值。然而，無形事物所能產(chǎn)生的價值，卻往往大于有形的事物，因此，一個人從只能看到有形價值，進一步到能夠體認(rèn)無形價值的存在，便反映出這個人的成熟度與火候。

舉個例子來說，一般人就業(yè)時，所獲得的薪資是有形的。工作的學(xué)習(xí)成長環(huán)境卻是無形的。而一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境能帶給個人能力更大的成長與更好的發(fā)揮，個人得到的成就也因此更高，所以其價值遠(yuǎn)高于有形的薪資。但許多人在選擇工作時，卻看不到這些無形的價值，于是往往只單憑眼前薪資的些微差距就做出決定：越是成熟的人，則越能夠認(rèn)知到學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性，而會選擇好的環(huán)境以謀求更大的無形價值。